REFERENTEN UND THEMEN
Marcus Merheim
Arbeitgeberidentität
Marcus Merheim ist seit mehr als 14 Jahren in der HR-Welt unterwegs und setzt sich dabei mit den unterschiedlichsten Personalthemen auseinander. Inhaltlich liegt der Fokus des Digital- & Medienmanagers auf Employer Branding, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung sowie Recruiting und Retention.
Als Gründer von hooman EMPLOYER MARKETING agiert er mit seinem Team an der Schnittstelle von HR, Marketing und Kommunikation. Neben seiner Funktion als Host des ZEIT Talent Podcasts ist Marcus Kolumnist bei der Personalwirtschaft, Vorsitzender des Ressorts „Arbeitswelt der Zukunft“ beim Bundesverband Digitale Wirtschaft und Leadspeaker Employer Branding bei OMR.
Marcus Merheim zeigt in seinem Vortag auf, wie eine klare Arbeitgeberidentität zum strategischen Erfolgsfaktor wird und Dachdeckerbetriebe nachhaltig positioniert.
Henning Hanebutt
Mitarbeiterbindung
Dachdeckermeister und Geschäftsführer der Hanebutt Gruppe. Geboren 1971 in Hannover, Dachdeckermeister seit 1995, führt den Familienbetrieb gemeinsam mit seinem Sohn Heiner in dritter bzw. vierter Generation.
Gemäß der eigenen Vision „Wir gestalten die Zukunft des Handwerks“, hat er den Betrieb 1998 – seit der Übernahme von seinem Vater – zu einem der größten deutschen, familiengeführten Handwerksunternehmen mit rund 700 Mitarbeitenden an 12 Standorten und 16 Niederlassungen in ganz Deutschland ausgebaut. In den letzten 25 Jahren hat er gemeinsam mit seinem Sohn Heiner das Leistungsspektrum des Unternehmens stetig erweitert und zählt heute auch eine Fertighausfirma für Einfamilienhäuser, eine Metallbaufirma und die SW-Dach zum Portfolio der der Hanebutt Unternehmensgruppe. Hanebutt ist Europaweit an Projekten jeder Größenordnung vom Berliner Stadtschloss bis zum Einfamilienhaus beteiligt.
Um die Zukunft des Handwerks zu sichern legen die Geschäftsführer Henning und Heiner Hanebutt zum einen einen besonderen Focus auf Ausbildungsförderung mit der Hanebutt- Talentschmiede (Hanebutt ist der größte deutsche Ausbildungsbetrieb im Dachhandwerk) und zum anderen im 2025 gegründeten Hanebutt-INSTITUT, in der die Qualifizierung von Handwerksmeistern, Unternehmensnachfolgern, Fach- und Führungskräften im Mittelpunkt steht.
In seinem Vortrag gibt Henning Hanebutt praxisnahe Einblicke, wie moderne Führung Dachdeckerbetriebe erfolgreich, stabil und zukunftssicher macht.
Michaela Bach
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Michaela Bach ist gelernte Sozialversicherungsfachangestellte, B.A. Betriebswirtschaftslehre. Seit 2018 tätig als Betriebliche Gesundheitsmanagerin bei der IKK classic.
„Ich habe ein Herz für das Handwerk, da ich selbst aus einer Handwerksfamilie stamme (Bäcker und Tischler). Ich bin mir sicher, dass das Betriebliche Gesundheitsmanagement der ideale Weg ist, um den Betrieb und die Mitarbeiter stark und gesund führen zu können.“
In Ihrem Vortrag von der IKK classic verdeutlicht sie, wie BGM praxisnah in den Arbeitsalltag integriert wird – mit klaren Maßnahmen, Unterstützung bei der Umsetzung und Angeboten, die wirklich wirken.
Klaus Westhoff
Exoskelette: Technik, die entlastet
Klaus Westhof ist Jg. 1967 und Absolvent der Deutschen Sporthochschule Köln. Bis 2002 war er Therapieleiter in einem großen ambulanten Rehazentrum und gleichzeitig Dozent an zwei Lehranstalten für angehende PhysiotherapeutInnen.
Seit 2002 ist er Gründer und Inhaber von BGPM (betriebliches Gesundheits- und Personalmanagement) mit Schwerpunkt Arbeitsergonomie. Seit 2019 ist ein zunehmender Schwerpunkt die fachliche und von Herstellern unabhängige Beratung von Unternehmern und deren Beschäftige rund um das Thema „Exoskelette“ (richtige Auswahl, Tests, Implementierung).
Klaus Westhoff erläutert in seinem Vortrag, wie Exoskelette körperliche Belastungen reduzieren können – praxisnah, realistisch und sicherheitsorientiert. Im Fokus stehen geeignete Einsatzbereiche, Grenzen der Technik und die Einbindung in ergonomische und präventive Maßnahmen im Betrieb.
Peter Lennartz
Ziemlich bester Ruhestand
Peter Lennartz, geboren 1958, lebt in Berlin und blickt auf eine erfolgreiche Karriere als Wirtschaftsprüfer zurück. Schon vor seinem eigenen Ruhestand begann er, sich intensiv mit dem Übergang in diese neue Lebensphase auseinanderzusetzen – insbesondere mit der Frage, wie Menschen nach einem arbeitsreichen Berufsleben einen neuen, tragfähigen Lebensabschnitt gestalten können.
Heute ist er Buchautor, Ruhestandscoach, Podcaster, Workshopleiter und Keynote Speaker. Als gefragter Gesprächspartner in Vorträgen und Interviews beschäftigt er sich mit den Chancen und Herausforderungen des Ruhestands.
Unter dem Leitmotiv „Ziemlich bester Ruhestand“ begleitet und inspiriert er Menschen – darunter viele Führungskräfte – die sich auf den Ruhestand vorbereiten oder sich mitten in diesem Übergang befinden.Peter Lennartz, Ruhestandscoach und Buchautor gibt inspirierende Impulse über Übergänge, neue Perspektiven und die Lust auf das, was vor einem liegt.
